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La plantilla de L’Auditori denuncia diez meses de negociaciones sin acuerdo

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Contexto de la noticia

La plantilla de L’Auditori de Barcelona secundó una convocatoria de huelga el 6 de noviembre de 2026 tras diez meses de negociaciones laborales sin acuerdo.

El principal desacuerdo afecta a la aplicación de la jornada de 35 horas semanales a los músicos de la OBC. CCOO exige reconocer como trabajo efectivo la preparación individual de partituras, las tareas instrumentales y la participación en audiciones, además de garantizar 48 horas consecutivas de descanso semanal.

El conflicto incluye denuncias del Comité de Empresa sobre decisiones unilaterales y falta de participación de los profesionales en la gestión de la institución.

La huelga ocasionó la cancelación de tres actuaciones de la OBC en el Auditorio Nacional de Música de Madrid. L’Auditori reconoce que la mediación no ha permitido cerrar un acuerdo, aunque afirma que existen avances en la mayoría de las cuestiones negociadas y mantiene su voluntad de diálogo.

La plantilla de L’Auditori de Barcelona mantiene abierto un conflicto laboral tras diez meses de negociaciones sin acuerdo. CCOO denuncia discrepancias sobre la aplicación de la jornada de 35 horas en la OBC, decisiones unilaterales de la dirección y falta de participación de los profesionales en la gestión de la institución.

La plantilla de L’Auditori de Barcelona ha mantenido la convocatoria de huelga del viernes 6 de noviembre de 2026 después de que la mediación celebrada el día anterior en el Tribunal Laboral de Catalunya concluyera sin acuerdo.

Tras diez meses de negociaciones, el conflicto entre la dirección y los representantes de los trabajadores continúa abierto, con discrepancias sobre las condiciones laborales de la Orquestra Simfònica de Barcelona i Nacional de Catalunya (OBC) y críticas a la gestión de la institución.

Según informó la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Catalunya en un comunicado publicado el 6 de noviembre, uno de los principales motivos del desacuerdo es la aplicación de la jornada laboral de 35 horas semanales a los músicos de la OBC.

El Comité de Empresa considera que las particularidades del trabajo orquestal deben tenerse en cuenta a la hora de establecer el cómputo de la jornada y rechaza que este se limite exclusivamente al tiempo dedicado a ensayos y conciertos.

La plantilla de L’Auditori denuncia diez meses de negociaciones sin acuerdo

La plantilla de L’Auditori denuncia diez meses de negociaciones sin acuerdo

Los representantes de la plantilla sostienen que el trabajo de un músico profesional comprende también el estudio y la preparación individual de las partituras, el montaje de los instrumentos, el calentamiento y la afinación, actividades que consideran indispensables para desarrollar su labor artística. Por ello, reclaman que estos periodos sean reconocidos dentro de la jornada laboral efectiva.

Entre las reivindicaciones figura igualmente el reconocimiento como tiempo de trabajo de la participación de los músicos en las audiciones destinadas a seleccionar nuevos integrantes de la orquesta, así como la garantía de un descanso semanal mínimo de 48 horas consecutivas.

El Comité de Empresa señala que se han presentado distintas propuestas para adaptar la organización de la OBC a la nueva jornada, pero ninguna ha permitido alcanzar un acuerdo.

En cuanto al resto de la plantilla de L’Auditori, las negociaciones han seguido un procedimiento diferenciado y, aunque la dirección ha manifestado su disposición a formalizar un acuerdo sobre sus condiciones laborales, este permanece pendiente de firma.

Más allá de las discrepancias sobre la jornada, los representantes sindicales expresan un malestar acumulado por el funcionamiento interno de la institución. En su comunicado denuncian la adopción de decisiones unilaterales por parte de la dirección, la falta de participación de los profesionales en cuestiones que afectan directamente a su actividad y una consideración insuficiente de las particularidades organizativas de una orquesta sinfónica.

Según el Comité, esta dinámica está deteriorando el clima laboral y evidencia la necesidad de establecer un modelo de gestión que incorpore el diálogo con los trabajadores y reconozca su participación en las decisiones que afectan al desarrollo de la actividad musical.

La huelga coincidió con el intercambio artístico entre la OBC y la Orquesta Nacional de España (ONE), programado del 6 al 8 de noviembre entre Barcelona y Madrid. La convocatoria provocó la cancelación de las tres actuaciones previstas de la formación barcelonesa en el Auditorio Nacional de Música de Madrid.

Los representantes de los trabajadores lamentaron las repercusiones que la movilización pudiera ocasionar al público, pero defendieron la necesidad de hacer visible un conflicto que, después de diez meses de negociaciones, no había encontrado una solución satisfactoria.

En el marco de la jornada de huelga, el Comité de Empresa convocó asimismo una concentración frente a L’Auditori de Barcelona, a las 18.00 horas del viernes 6 de noviembre, abierta al conjunto de la plantilla.

CCOO reclama a la dirección que retome las negociaciones con una voluntad efectiva de alcanzar acuerdos y considera que las condiciones de trabajo, el reconocimiento de las particularidades de cada colectivo profesional y la participación de los empleados en la gestión son elementos fundamentales para garantizar el funcionamiento de la institución y su actividad artística.

La versión de L’Auditori

Comunicado oficial del 5 de noviembre de 2026

La plantilla de L’Auditori denuncia diez meses de negociaciones sin acuerdo

En una nota de prensa remitida a TLM el 6 de noviembre, L’Auditori señala:

«Como consecuencia de la convocatoria de huelga confirmada para hoy, 6 de noviembre, se ha procedido a suspender los conciertos de la Orquesta Sinfónica de Barcelona y Nacional de Cataluña (OBC) programados para este fin de semana en el Auditorio Nacional de Madrid.

El Consorcio de L’Auditori y la Orquesta y los representantes de los trabajadores han mantenido reuniones de mediación hasta ayer, 5 de noviembre. Aunque se han acercado posiciones en la mayoría de los asuntos planteados, todavía no ha sido posible alcanzar un acuerdo definitivo. L’Auditori valora positivamente los avances logrados y reitera su plena voluntad de diálogo, con la confianza de que las cuestiones pendientes puedan resolverse próximamente.

Desde el máximo respeto al derecho de huelga de los trabajadores, L’Auditori lamenta las molestias que esta situación pueda ocasionar. L’Auditori reafirma su compromiso con la excelencia artística, el diálogo y su vocación de servicio público»

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